英特尔又要裁人了紫色面具 萝莉。

8月初，和英特尔功绩同期发布的，是裁人15000东说念主的示知。

英特尔CEO Pat Gelsinger暗意，这是公司100亿好意思元成本削减计算的一部分。“我不幻思咱们眼前的说念路会一帆风顺。你们也不应该这么。今天对咱们整个东说念主来说都是勤苦的一天，异日还会有更多勤苦的日子。”

但英特尔并未给出具体详备裁人决策。

对于裁人会多大程度触及中国业务，英特尔方面对期间周报记者暗意：“这一缩减措施是人人性的。公司不会按照具体地区或地点公布受影响的职工东说念主数。”英特尔方面暗意，英特尔正努力加快推动政策，同期大幅缩减成本。将通过多种举措裁汰成本和提高效力，包括在全公司界限内裁减部分业务和职能部门的职位。

英特尔（INTC.O）2024年第二季度财务陈诉数据夸耀，第二季度收入为128亿好意思元，较上年下降1%，毛利率38.7%；GAAP（通用司帐准则）下，净利润耗损16亿好意思元。英特尔委托厚望的晶圆代工，营收为43亿好意思元，环比下降1%。

（图源：英特尔官方）

这份二季报发布带来了连环调整。先是英特尔股价在周五下落最大跌幅26%至21.48好意思元。据媒体报说念，这是英特尔股票至少自1982年以来的最大单日跌幅。

同天好意思股科技股多数下落，三大指数均大幅收跌，说念指收跌1.21%，纳指收跌2.30%，标普500收跌1.37%。

“尽管咱们在家具和工艺方面取得了进展，但Q2的盈利智商令东说念主失望。”英特尔CEO Pat Gelsinger在功绩陈诉会上如斯暗意。

财报发布同日，一份示知出当今英特尔官网，Pat Gelsinger暗意，英特尔将裁掉至少15%的职工，这是公司100亿好意思元成本削减计算的一部分。“我不幻思咱们眼前的说念路会一帆风顺。你们也不应该这么。今天对咱们整个东说念主来说都是勤苦的一天，异日还会有更多勤苦的日子。”

Pat Gelsinger合计，“莫得充分受益于东说念主工智能等宽广的趋势”是英特尔营收不足预期的原因之一。

为了追平友商在本轮AI波涛下的先发上风，英特尔频年来在AI高下了不少功夫。从大举押注AI芯片，到将晶圆代工业务线拆分，这位CPU霸主紧急地思在AI期间再次“称王”。

蓝色巨东说念主转型，降本增效

硅谷的“蓝厂”身处困局之中。

英特尔CEO承认这少许。他合计，在工夫翻新屡有后果确当下，公司面对的逆境是 “成本太高，收益率太低”。

英特尔给我方开的方子是“降本”。财报发布同日，英特尔提倡了一项到2025年杀青降本100亿好意思元的计算。具体行径包括裁人、简化家具组合、裁汰成本支拨、暂停派发股息等。

（图源：英特尔官方）

财报夸耀，截止2023年12月30日，英特尔在人人共有124800名职工。同庚贵寓夸耀，英特尔中国区职工卓越12000名。

凭证中国电子报，中国市集梗概为英特尔带来25-30%的营收。天眼查数据夸耀，英特尔中国控股的子公司注册地鉴识北京、上海、大连、成都、海南。

英特尔在中国的业务遮盖产学研多个法子。比如，英特尔中国扣问院旨在搭建政产学研多方相助的新式扣问聚集，主攻东说念主工智能、角落诡计、敏捷遐想三大研发主张；英特尔亚太研发中心的宗旨则是将英特尔的工夫与市集需求相蚁合；英特尔成都工场则是其几大芯片封装测试中心之一。

凭证天眼查数据，2023年英特尔家具（成都）交纳社保东说念主员为2234东说念主。目下英特尔成都工场是英特尔人人最大的芯片封装测试中心之一，亦然中国区东说念主数最多的一个工场。另外，英特尔（中国）交纳社保东说念主员为500多东说念主，英特尔（中国）有限公司北京分公司交纳社保东说念主员为600多东说念主。

淌若裁人筹谋按照大区“公说念分派”紫色面具 萝莉，英特尔中国裁人东说念主数巧合会在1500东说念主高下。

期间周报记者发现，在酬酢媒体自称英特尔职工且谈及裁人的用户来自不同部门，IP地址也各不疏浚。

面对裁人隐忧，有效户暗意早已看开“等拿礼包（裁人赔偿）”，也有效户对“钝刀子割肉”式的不停裁人感到窘迫，还有自称是前职工的用户发帖合计英特尔走到这一步受外洋口头、业务决策等多方面影响。

不外通过酬酢平台发声的用户大多不肯意对裁人发声，期间周报记者尝试通过平台磋磨，莫得得到更多回答。

英特尔在近两年也曾有多轮裁人裁人音问。凭证酬酢平台自称资格裁人的用户发帖称，虽然离开公司激情复杂，但对“裁人大礼包”相对恬逸。

针对裁人赔偿、触及业务条线、触及地区等细节问题，期间周报记者向英特尔求证。

但英特尔暗意不会按照具体地区或地点公布受影响的职工东说念主数。“咱们将尊重对待每一位职工，并奋力提供匡助和扶直”英特尔方面对期间周报记者暗意。

英特尔瞻望，到2024年底，公司职工数目将减少15000东说念主或15%以上，其中大部分将在2025年之前完成。

轻装简从诚然会带来提速，但凉气也曾以此为原点向周围传导。“短期内如实不错快速缓解财务压力，优化组织结构，进步组织效力和决策速率，但也可能导致士气低垂、工夫的部分流失。”郭俊丽指出。

英特尔的另一妙技是简化家具组合，在郭俊丽看来，简化家具组合不错让业务愈加围聚在盈利智商强、市集出息好的家具和工夫，同期裁汰研发、分娩、市集等成本，进步举座的竞争上风，但也存在因市集遮盖面少而失去某些细分市集契机，流失部分客户的风险。

英特尔瞻望，多管皆下后，2024年的总成本支拨比之前的预测减少20%以上，总数为250到270亿好意思元；2025年这一数字则是200亿好意思元至230亿好意思元。

AI波涛下，经由略慢

英特尔的钱花在了什么处所，又取得了什么后果，成本究竟去了那儿？

举座来看，公司二季度家具部门营收为118亿好意思元，同比高涨4%。

（图源：英特尔官方）

传统的强势业务CCG受AI PC见解拉动，阐述相对亮眼，收入74亿好意思元，同比增长9%。

在功绩陈诉会上英特尔暴露，AI PC出货量已卓越1500万台，“比咱们竞争敌手的总和还要多出数倍”。瞻望在2024年年底将杀青卓越4000万台出货，并在2025年底前杀青出货量累计超1亿台。

除了CCG业务，数据中心及AI业务亦然公司收入的主要开首，在2023年年报中，这两条业务线的所有营收占比至少有80%。

AI大潮下，数据中心的业务需求被推高，但英特尔无论是与既往功绩纵向比较，如故行业内横向比较，英特尔的阐述都称不上优秀。

二季度其DCAI业务收入30亿好意思元，同比下滑3%。

短期看，数据中心业务的鄙俚巧合与英特尔新品还未预防推出有一定关系。

在陈诉会上，英特尔通知，Gaudi 3 AI加快器将在2024年下半年预防投产。据悉，这个在此前备受柔顺的“最强AI芯片”对标英伟达H100，英伟达方面暗意，Gaudi 3在推理和锻真金不怕火方面，每好意思元性能相较H100能提高约2倍。

首批遴选Intel 18A制程节点的客户端措置器Panther Lake和事业器措置器Clearwater Forest瞻望在2025年材干推向市集。

恒久看，巧合是英特尔的“AI Yes”喊得有些晚了。

富国银行统计夸耀，目下英伟达在数据中心AI市集领有98%的市集份额，AMD（AMD.O）的市集份额仅有1.2%，英特尔则唯有不到1%。而好意思国银行瞻望，异日Gaudi 3可能也仅将占据不到1%的AI加快器市集份额。

在早几天发布的AMD二季报中，其数据中心营收约为28亿好意思元，同比增长115%，二季度AMD总营收为58.35亿好意思元，不足英特尔本季度营收的一半。但AMD目下市值是英特尔的两倍过剩。

英特尔CEO承认，公司“莫得充分受益于东说念主工智能等宽广的趋势”，导致“成本太高，收益率太低”。

思在东说念主工智能限度取得告捷并搅扰易。深度科技扣问院院长张孝荣直言，英特尔AI芯片在东说念主工智能限度的存在感不足，家具竞争力较弱，在工夫研发和市集拓展方面如实有待跳跃。

晶圆代工拆分，频频耗损

另一条与AI密切关连的业务线是晶圆代工。

英特尔对此委托厚望。公开音问夸耀，2023年以来，英特尔接踵公布了在好意思国、欧洲和以色列等多地兴修半导体制造工场的计算，总投资金额高达千亿好意思元。

晶圆代工业务阐述似乎莫得那么惊艳。二季度财报夸耀营收为43亿好意思元，同比增多4%，环比下降1%。

（图源：英特尔官方）

英特尔CFO Dave Zinsner在发言中指出，晶圆代工的营收增长主要收货于Intel 7制程工艺和Intel 3、Intel 4制程工艺的晶圆产量的增多。其中，后者遴选的是来自ASML的EUV（极紫外光刻）节点。

然而，淌若算上运营耗损，英特尔的晶圆代工业务阐述并不乐不雅。本年二季度晶圆代工业务运营耗损进一步扩大至28亿好意思元，运渔利润率为-65.5%。

英特尔也坦言，卓越85%的晶圆产量仍来自于EUV节点，Intel 3、Intel 4制程工艺的晶圆在爱尔兰工场的握续扩产都对公司的盈利智商组成了压力。

这个趋势在短时刻内还将延续。“咱们瞻望第三季度的运营耗损将陆续以大致疏浚的速率增长。”Dave Zinsner暗意。

IDC亚太区扣问总监郭俊丽在领受期间周报记者采访时用“顺序维艰”来评价英特尔的代工业务。“从参加端看，晶圆厂需要在新开发、厂区、东说念主员等方面进行大批投资。从营收端来说，晶圆代工场商台积电、三星比较于英特尔都有不小上风，英特尔算作新进入者，需要在工夫和客户基础上尽快追逐。”她合计，这部分业务达到盈亏均衡可能要到2027年。

总体来看，英特尔裁汰了第三季度功绩指导预期，瞻望营收将在125亿好意思元至135亿好意思元之间。

（图源：英特尔官方）

远处异日的逾额利润和现时脚下的变革风险交汇，让英特尔所处的半导体行业无情地同期靠近东说念主才穷乏和裁人潮这一双矛盾。

麦肯锡数据夸耀，好意思国半导体产业可能出现梗概近7万个职缺。普华永说念陈诉指出，到2030年欧洲半导体行业的东说念主才缺口将达到35万。在我国，据中国半导体行业协会预测，2024年中国行业东说念主才总需求为79万东说念主傍边，东说念主才缺口达到23万东说念主，芯片遐想和制造业东说念主才缺口都在10万东说念主傍边。

“半导体行业公司时常横跨新兴市集和练习市集，这两类市集的不同需求导向了这一收尾。”

张孝荣合计，跟着东说念主工智能等新工夫的不停发展，对半导体芯片的需求也在不停增多，这些新兴市集需要新家具，导致了半导体行业的东说念主才穷乏。

在练习市集，由于人人经济口头的不笃定性和市集竞争的加重紫色面具 萝莉，很多半导体公司的功绩受到了影响，这导致了一些公司遴荐裁人来拖拉运营压力。